Medieezi Careers Signature
Karriere neu gedacht.
Produktiv, modern, messbar.
Kein statisches Jobboard, keine Standort-Floskeln, kein Event-Hype. Diese Seite ist ein echtes Karriereportal mit Toolmix: Orientierung, Entwicklung, Team-Fit und klaren Impact-Pfaden.
KI-Anatomie-Mapping
Career Experience
Enterprise-Level
Bewerbungslogik
Transparent by Design
Team DNA
Innovation + Verantwortung
Der Karrieretoolmix
So arbeiten moderne Unternehmen mit Talenten: datenbasiert, menschlich und mit klaren Lern- und Wirkungspfaden.
Role Radar
Finde den besten Einstiegspfad anhand deiner Stärken, nicht anhand starrer Jobtitel.
Skill Graph
Transparente Skill-Matrix mit klaren Entwicklungssprüngen für Produkt, Tech, Medical und Operations.
Team Match Session
Du lernst dein zukünftiges Team in einer strukturierten Session kennen, inklusive echter Aufgabenbeispiele.
Learning Wallet
Kuratiertes Lernbudget mit Fokus auf AI, Health Product, Clinical Validation und Leadership.
Impact Dashboard
Messbarer Produkt- und Nutzerimpact statt unklarer Zielvereinbarungen.
Wellbeing by Design
Planbare Intensivphasen, klare Erholungsfenster und belastbare Arbeitsabläufe.
Bewerbungsreise mit System
Schnell, fair und nachvollziehbar. Jede Phase hat ein klares Ziel und einen transparenten Zeitrahmen.
Smart Application
Kurzes Profil, Portfolio oder Cases. Kein unnötiger Bürokratie-Overhead.
Role Fit Call
Klares Gespräch über Rolle, Scope, Lernpfad und gegenseitige Erwartungen.
Real Task Sprint
Praxisnahe Mini-Challenge aus dem echten Produktkontext statt Rätselinterview.
Decision and Offer
Schnelle Entscheidung, transparentes Angebot, klarer Startplan für die ersten 90 Tage.
Karriere-Tracks
Wähle den Track, in dem du am meisten Wirkung entfalten kannst. Wir denken in Kompetenzen, nicht in Schubladen.
Product and Engineering
Baue Kernfunktionen für Diagnose-Unterstützung, Datenflüsse und sichere Nutzererlebnisse.
- Full-Stack Engineer
- AI Engineer
- Product Engineer
- Mobile Engineer
Medical and Science
Validiere medizinische Qualität, entwickle Wissenspfade und präge klinische Standards im Produkt.
- Medical Expert
- Clinical Advisor
- Research Partner
- Scientific Reviewer
Operations and Growth
Skaliere Prozesse, Partnerschaften und Nutzererfolg in einem dynamischen Health-AI Umfeld.
- Partnership Manager
- Community Lead
- Revenue Operations
- Customer Success
Innovationsformate statt Standardprogramm
Unsere Karriereentwicklung ist kein starres Schema. Sie ist ein lebendes System aus Lernen, Bauen und Forschen.
Career Launchpad Sprints
8-wöchige Sprintzyklen mit klarem Outcome: Feature-Launch, Forschungsergebnis oder Prozessinnovation.
AI Co-Creation Labs
Interdisziplinäre Labs, in denen Tech, Product und Medizin gemeinsam neue Versorgungsansätze entwickeln.
Intrapreneur Track
Eigene Produktideen als Mini-Venture testen, mit Mentoring, KPI-Tracking und Executive-Feedback.
90-Day Impact Missions
Jede neue Rolle startet mit einer messbaren Mission inklusive Ressourcen, Sparring und Erfolgskriterien.
Bereit für den schnellsten Einstieg? Starte direkt mit unserem strukturierten Talent-Sprint-Flow.
Talent Sprint ApplicationUnsere Prinzipien
Rollen sind flexibel, Ziele sind verbindlich.
Leistung wird über Nutzerimpact bewertet, nicht über Präsenz.
Transparenz bei Verantwortung, Entwicklung und Vergütung.
Schnelle Entscheidungen, klare Priorisierung, hohe Eigenverantwortung.
Career Manifest
Wir bauen kein Team für Folien.
Wir bauen ein Team, das die Versorgung verändert.
Talent vor Titel
Wir stellen Potenzial und Ownership über konventionelle Rollengrenzen.
Impact vor Busywork
Jede Mission ist an messbare Nutzerwirkung gekoppelt, nicht an Aktivität.
Mut vor Komfort
Wir suchen Menschen, die mutig entscheiden und echte Verantwortung tragen.
Das Team heute
3 Personen. Bootstrapped. Produktiv seit März 2026. Du könntest die vierte sein.
Thorsten Franke
Founder & CEO
Vision, Produkt & Strategie. Baut Medieezi seit Anfang — bootstrapped, direkt, ohne Bullshit.
Remote Team
2 weitere Mitglieder
Engineering & Produkt — remote, eigenverantwortlich, seit Tag 1 mit dabei.
Du?
Platz 4 im Team
Kein Onboarding-Bullshit. Kein Legacy-Code. Echte Verantwortung ab Tag 1.
Was wir wirklich bieten
Kein Benefits-Bingo. Nur was wirklich zählt, wenn du früh in ein Startup einsteigst.
Vollständig remote
Arbeite von überall. Keine Büropflicht, keine Kernzeiten — nur Ergebnisse zählen.
Echter Equity-Anteil
Kein Standardprogramm. Du steigst früh ein — das soll sich langfristig auszahlen.
Greenfield — kein Legacy
Du baust auf einem sauberen Stack (Next.js, Firebase, TypeScript). Keine Jahrzehnte alten Altlasten.
Direkter Draht zum Founder
Wir sind 3 Personen. Keine Hierarchie-Ebenen. Deine Ideen landen direkt da, wo Entscheidungen getroffen werden.
Starte deine nächste Karrierestufe
Wenn du in einem modernen Umfeld arbeiten willst, in dem Innovation mit Verantwortung zusammenkommt, dann passt du zu uns.
Build what matters. Own real impact. Grow beyond role boundaries.